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企业在进行拓展训练时对员工的5大影响

2015-11-13 uancn

企业在进行拓展训练时对员工的5大影响

      很多企业在进行户外拓展训练,拓展训练既是帮助员工们减压,又是锻炼员工们的各种能力。让员工认识自己、挑战自己、超越自己。以下就由深圳拓展训练总结下企业在进行拓展训练时对员工的5大影响。
 
   一、通过户外拓展训练,深刻体会到一个道理:作为团队个体,能不落队是保证团队成绩的首要条件。感谢所有队友,因为每一位的全力与对团队的责任感让我们一路凯歌笑到最后。
   二、团队是需要组建的,组建要素是:人员、团队文化、团队目标。团队力量体现为:不同的价值观完成共同的目标,要学会付出与懂的指挥。符合统一部署,协调统一、统一行动,统一纪律的基本要求。
   三、不是不可能,只是暂时还没找到方法!在一个“毕业墙”项目训练时,一堵5米的高墙,表面光滑,没有任何可利用的工具,这几需要大家相互配合,还有一部分人要牺牲自己让别人过去,当你让别人过去时,并不是自己过不去的失落,而是看到自己帮别人过去的喜悦。
 
   四、策略最优不一定绩效最优,有时候复杂的事情让人找不到头绪,只有简化流程才有助于提高执行力。
 
   五、目的设置很重要。如果你不知道那里是哪里,即使你到了那里,你也不知道自己在哪里。通过一天的拓展培训,要寻找出自己的不足之处,大家相互交流,互相学习,从而达到培训的真正意义。
    聚力是团队的主心骨,大家齐心拧成一股绳就能发挥最大作用。团队就是需要大家团结一致,需要有勇于奉献勇于牺牲的成员,毫不吝啬的献出自己的力量。相信团队,信任团队,相信自己的潜能,其实除了知识和技能的升华,更重要的是心理的一种升华和改变。


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